Aplicativo colaborativo de empregos, Trampolim está com 585 vagas ativas para cargos de atendimento ao público
Trabalhar com o público exige algumas habilidades especiais. Soft skills como boa comunicação, facilidade em interagir com outras pessoas, capacidade de trabalhar em grupo e adaptar-se a diferentes cenários são algumas características muito bem-vindas aos profissionais da área. Ressaltar esses diferenciais no currículo ajuda os profissionais a se destacarem no processo seletivo.
E o mercado de trabalho está repleto de oportunidades nesta área. No Trampolim, primeiro aplicativo colaborativo de recolocação profissional do Brasil, são 585 vagas ativas para cargos como atendente, recepcionista e balconista.
“Um bom atendimento ao público é fundamental para que novos clientes venham até a empresa e para que os antigos se fidelizem. Para o pequeno e médio empreendedor, um bom atendimento é primordial para que ocorra crescimento”, explica Bruno Rizzato, diretor do Trampolim.
Para quem busca vagas em atendimento ao público, o especialista dá dicas para montar o currículo perfeito:
Soft Skills essenciais
Lidar com pessoas não é uma tarefa fácil e exige muito mais do que preparação e habilidades técnicas. Em vagas de atendimento ao público, soft skills como empatia, agilidade, proatividade, organização e inteligência emocional são requisitadas e precisam estar em destaque no seu currículo.
Experiências anteriores
Destaque em seu currículo experiências de trabalhos anteriores, cursos e qualidades que podem ajudar a desempenhar o trabalho proposto. Se você não tem experiências anteriores, coloque em destaque cursos e soft skills que possam despertar interesse no contratante.
Organização
Apresente sua a formação acadêmica e as suas experiências profissionais da mais recente para a mais antiga. Inclua no seu currículo uma mini descrição da sua carreira, ressaltando suas soft skills.
Sobre o App Trampolim
O Trampolim é o primeiro aplicativo colaborativo de empregos, no qual os próprios usuários compartilham vagas e oportunidades de pequenos estabelecimentos, lojas de bairro e serviços que normalmente são divulgadas na vitrine/porta dos estabelecimentos e não são publicadas em sites tradicionais de emprego.
